Na behandeling in een kliniek is het niet altijd mogelijk of wenselijk om terug te keren naar huis. Onze partner Zero&Sano, die onderdeel is van de Yes We Can Healthcare Group, biedt dan een prettige en veilige leefomgeving.
Vanwege de groei van Zero&Sano zijn wij voor onze locatie in Krimpen aan den IJssel op zoek naar een Persoonlijk Begeleider.
Meer weten over je taken, het team en de ervaringen van collega’s? Op deze pagina lees je er alles over.
Als persoonlijk begeleider bij Zero&Sano ben jij de steun en toeverlaat die onze bewoners nodig hebben om de stap te zetten naar een gezond, gelukkig en zelfstandig leven. Met jouw open houding weet je hen te ondersteunen bij hun terugkeer naar de maatschappij. Dit doe je door liefdevolle begeleiding, creatieve activiteiten en het voeren van inspirerende gesprekken.
Bij Zero&Sano werken we met het 12-stappen Minnesota model, een methode die we als essentieel beschouwen. Dit model helpt onze bewoners om inzicht te krijgen in hun verslaving en ondersteunt hen bij hun herstel. Door deze stappen toe te passen, leren zij verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen herstel. Als persoonlijk begeleider speel je een actieve rol in dit proces: je bent een voorbeeld voor de bewoners, hebt oog voor de groepsdynamiek en bewaakt de sfeer. Want niets is zo belangrijk als een veilige en gezonde omgeving voor een leven in herstel.
Elke dag biedt nieuwe kansen om samen met onze bewoners te groeien. Of je nu individuele doelen bespreekt, groepsactiviteiten begeleidt of bewoners helpt bij dagelijkse uitdagingen, iedere dag is anders en bijzonder. Wij geloven in een tough love-aanpak: een liefdevolle, maar duidelijke en soms confronterende benadering. Zo helpen we onze bewoners verantwoordelijkheid te nemen voor hun acties en beslissingen, wat belangrijk is voor hun persoonlijke groei en herstel. Jij speelt hierin een belangrijke rol.
Dagelijks organiseren we groepsactiviteiten, van creatieve workshops tot sportieve en educatieve sessies. Deze activiteiten zijn belangrijk om structuur en routine te bieden aan onze bewoners. Door actief deel te nemen, krijgen zij de kans om nieuwe vaardigheden te leren, sociale contacten op te bouwen en hun zelfvertrouwen te vergroten. Je begeleidt hen daarbij met toewijding en helpt hen ook met sociale, financiële en praktische zaken, waardoor je een groot verschil maakt in hun leven.
De werkweek vliegt voorbij, maar elke dag is gevuld met betekenisvolle momenten waarin je de bewoners kunt ondersteunen en begeleiden in hun persoonlijke groei. Je bent dankbaar dat je als Persoonlijk Begeleider bij beschermd wonen Zero&Sano een verschil kunt maken in het leven van de bewoners.
Als teamspeler ben je sociaal, werk je nauwkeurig en schakel je makkelijk tussen verschillende taken. Je weet hoe je bewoners kunt begeleiden in hun herstelproces en hebt een scherp oog voor de groepsdynamiek. Proactief en oplossingsgericht werkend pak je uitdagingen aan, met oog voor actie en resultaat. Met empathie en leiderschap help je bewoners hun persoonlijke doelen te bereiken en ga je eventuele confrontaties niet uit de weg. Jij weet precies wanneer de verantwoordelijkheid bij de bewoners ligt en wanneer jij als begeleider de leiding neemt. Daarmee maak je echt een verschil in het leven van onze bewoners.
Je hebt minimaal een mbo-4 diploma in een (geestelijke gezondheids-) zorg gerelateerd vak, zoals SPW, SPH of Social Work, en minstens één jaar ervaring in de zorgsector. Heb je ervaring in de verslavingszorg? Dan is dat zeker een pré.
In deze rol werk je vier dagen per week van 08.00 tot 17.00 uur, waarbij je op maandag vrij bent. Met een uur pauze inbegrepen, beheer je je eigen gespreksschema met bewoners en plan je wekelijks tijd in voor administratie. Dit geeft je de vrijheid om structuur te geven aan jouw werk en bewoners optimaal te begeleiden.
Na behandeling in een kliniek is het niet altijd mogelijk of wenselijk om terug te keren naar huis. Zero&Sano is dan de veilige en vertrouwende thuishaven om verder te werken aan herstel op weg naar de volgende stap: een gezond en zelfstandig leven. De intensieve en doelgerichte vorm van begeleiding binnen een huiselijke setting maakt het concept van Zero&Sano uniek en de ontwikkeling die de bewoners doormaken groot.
In alle huizen werkt een kleinschalig team met veel passie voor de bewoners. De organisatie groeit hard en er is naast oog voor de bewoners, ook zeker oog voor de collega’s. De teams zijn hecht en ondernemend en er zijn veel ontwikkelingsmogelijkheden, zowel binnen Zero&Sano als binnen de Yes We Can Healthcare Group. Meer informatie over Zero&Sano lees je op deze website.
Neem gerust contact met me op
Solliciteer vandaag nog en vertel ons waarom jij de perfecte match bent.
